省科技促进发展研究中心工会按照《关于转发<关于开展2017年四川省女职工维权行动月活动的通知>的通知》要求，结合中心实际情况，精心筹划，以“推动《特别规定》贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益”为主题，开展了丰富多彩的女职工维权行动月活动。

一、动员宣传，强化女职工维权意识

2017年是《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《特别规定》）颁布实施5周年，为进一步加强女职工劳动保护工作，更好地维护女职工合法权益和特殊利益，中心工会积极开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动。3月3日，中心工会组织全体女职工及领导班子集中学习《特别规定》，通过文件解读和案例分析的方式让女职工更为简单和直观地了解《特别规定》的内容，并将文件全文印发给每位女职工会下学习。该活动不但强化了女职工维权意识，同时增加了单位的守法意识。

二、积极作为，推进女职工专项集体合同签署

女职工专项集体合同机制的建立有利于促进法律法规的贯彻落实，加大对女职工特殊权益保护的力度，促进企业劳动关系的和谐稳定，推动工会女职工维权机制的建立和完善。中心工会结合《关于开展2017年度集体协商“集中要约月”活动的通知》（川发工﹝2017﹞6号）的相关要求，开展要约行动，中心工会与中心行政协商签署《女职工权益保护专项集体合同》，迅速为单位女职工建立保障，并在未来认真监督合同履约实效。

三、深入调研，开展女职工劳动保护监督检查

中心工会通过座谈、一对一交心谈心等形式，了解到单位仍存在一些侵害女职工权益的情况，如未为单位女职工购买生育保险，未在单位设置母婴室等。中心工会向中心行政提出督促整改意见，并监督落实整改措施。

四、深入关怀，妇女节联谊退休职工

为将女职工维权行动月活动办的更生活化，中心工会特别组织退休女职工一并参加“踏春—看祖国大好河山”三八妇女节春游活动。3月8日，中心工会组织在职和离退休职工前往天府新区科学城参观，了解我省新区建设现状及规划，并开展“女职工权益保护法律法规知识答题”活动，通过“活动+学习”提高单位女职工法律法规的普及程度，积极创建保障女职工合法权益的良好环境，增强女职工的依法维权意识，切实提升她们知法、守法、用法的能力。