关于对《软科学》被2019、2020年人大“复印报刊资料”全文转载刊文作者进行奖励的通知
为了感谢关心、帮助和支持《软科学》、对《软科学》发展和建设作出贡献的作者,编辑部决定对在本刊发表并被2019、2020年人大“复印报刊资料”全文转载的文章作者进行奖励。近期,编辑部将与相关作者联系。
《软科学》被2019、2020年人大“复印报刊资料”全文转载刊文
文章标题 | 作者 | 原发期刊 | 人大“复印报刊资料”全文刊载 |
子网络视角下大型工程项目群工期压缩模型研究 | 郑传斌,鹿倩倩,黄洁仙,胡磊闯 | 《软科学》2018年1期 | 人大“复印报刊资料”《管理科学》 2019第01期 |
动力电池闭环供应链回收定价与协调机制研究 | 李欣,穆东 | 《软科学》2018年11期 | 人大“复印报刊资料”《管理科学》 2019第02期 |
政府监管、公众参与和环境治理满意度 | 陈卫东杨若愚 | 《软科学》2018年11期 | 人大“复印报刊资料”《生态环境与保护》 2019第02期 |
创新补贴、失败补偿对企业绿色创新策略选择的影响 | 王伟,张卓 | 《软科学》2019年2期 | 人大“复印报刊资料”《创新政策与管理》 2019第05期 |
政府研发资助、信息不对称和境外投资者作用 | 傅国林,潘雄锋,陈禹 | 《软科学》2020年5期 | 人大“复印报刊资料”《创新政策与管理》2020年第09期 |
混合雇佣模式下的员工激励与协调机制研究 | 毕砚昭,张捷,王苗苗 | 《软科学》2019年5期 | 人大“复印报刊资料”《劳动经济与劳动关系》 2019第09期 |
从出租车到网约车的乘客出行方式选择行为演化博弈分析 | 于跃,李雷鸣 | 《软科学》2019年8期 | 人大“复印报刊资料”《管理科学》 2019第11期 |
工作—家庭冲突与员工工作激情 | 孙甫丽,蒋春燕,蒋昀洁 | 《软科学》2019年1期 | 人大“复印报刊资料”《劳动经济与劳动关系》 2020第01期 |
考虑冲突的建设工程跨项目团队学习演化博弈模型 | 林陵娜,周云,刘迅 | 《软科学》2020年1期 | 人大“复印报刊资料”《管理科学》 2020第05期 |
PPP项目控制权初始分配决策研究 | 张云华 | 《软科学》2020年2期 | 人大“复印报刊资料”《管理科学》 2020第05期 |
孤独感对消费者购买决策的影响 | 孙瑾,苗盼,毛晗舒 | 《软科学》2020年2期 | 人大“复印报刊资料”《市场营销(下半月•理论版)》 2020第05期 |
企业社会责任、技术创新与品牌价值的门槛效应研究 | 李园园,刘建华,段珅,黄磊 | 《软科学》2020年6期 | 人大“复印报刊资料”《管理科学》 2020第10期 |
工作自主性、组织阻碍感知与员工知识隐藏 | 付晔,彭秋萍,钟熙 | 《软科学》2020年6期 | 人大“复印报刊资料”《企业管理研究》 2020第10期 |
《软科学》编辑部
2021年1月